ГУП КК «Кубаньводкомплекс» - участник Международной научно – практической конференции «Современные психотехнологии в управлении, политике, бизнесе, образовании»

08.06.2021

3 – 4 июня 2021 года в Московском государственном институте (университете) международных отношений (МГИМО МИД России) состоялась Международная научно – практическая конференция, в которой принял участие ГУП КК «Кубаньводкомплекс».

По сообщению пресс-службы компании, спикером в секции «Психотехнологии управления в государственном секторе и бизнесе», с докладом на тему «Цифровая трансформация – основа развития комплексной системы управления кадровым потенциалом ГУП КК «Кубаньводкомплекс», выступил начальник управления кадровой политики, взаимодействия со СМИ, делопроизводства и контроля Виталий Пергун.

Аудитории, онлайн – участникам и экспертам был представлен пример эффективной работы группы по цифровой трансформации предприятия и развитию комплексной системы управления кадровым потенциалом с использованием цифровых технологий и методов искусственного интеллекта, в период с августа 2020 по июнь 2021г.г.

В результате активного взаимодействия членов рабочей группы по цифровой трансформации ГУП КК «Кубаньводкомплекс» со студентами – практикантами и преподавателями, в рамках деятельности Координационного совета по вопросам развития на территории края профориентационной деятельности, популяризации профессий ТЭК и ЖКХ и формирования кадрового резерва квалифицированных молодых специалистов, созданного при министерстве ТЭК и ЖКХ Краснодарского края, в короткий период времени достигнут максимальный эффект.

Поддержка министерства ТЭК и ЖКХ Краснодарского края и помощь Агентства по управлению объектами ТЭК, в сфере цифровой трансформации по развитию комплексной системы управления кадровым потенциалом позволили ГУП КК «Кубаньводкомплекс» стать участником Международной научно – практической конференции в МГИМО МИД РФ, выйти на международный и межрегиональный уровень в обмене опытом по дальнейшему формированию планов расширения сферы применения цифровых технологий, организации мероприятий по повышению качества трудовых ресурсов, роста кадровых показателей.


 

Смотреть ленту полностью